– Phát triển kho CV cho từng vị trí tuyển dụng.
– Tìm kiếm, phân loại CV, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phần yêu cầu tuyển dụng.
– Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
– Làm việc trực tiếp với các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu tuyển dụng.
– Xây dựng ngân sách tuyển dụng tiết kiệm và hiệu quả. Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu liên quan đến kế hoạch tuyển dụng, chi phí tuyển dụng,..
– Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
– Xây dựng nội dung và chương trình đào tạo, tổ chức các buổi đào tạo cho các nhân sự mới và cũ trong công ty.
– Tổ chức các buổi đào tạo với chuyên gia trong và ngoài công ty.
– Theo dõi, đánh giá kết quả của các buổi đào tạo.
– Xây dựng bộ câu hỏi và tổ chức các buổi kiểm tra kiến thức sản phẩm cho nhân sự.
Yêu cầu ứng viên
– Có từ 1-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo và tối thiểu 01 năm tuyển dụng mass trong các công ty startup, công ty chuyên về viễn thông, công ty kinh doanh trực tuyến (ưu tiên)
– Có khả năng chịu được áp lực cao
– Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý công việc nhanh và hiệu quả
Quyền lợi
● Thu nhập từ 8-15 triệu/ tháng
● Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn: Được xem xét ngay khi bạn là một nhân viên xuất sắc mà không cần theo hạn định chung.
● Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
● Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
● Chương trình teambuilding được tổ chức thường niên.
● Chế độ du lịch: 1 năm/ 1 lần.
● Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tạo cơ hội phát triển bản thân tối đa và có hướng dẫn từ những người có kinh nghiệm, đồng nghiệp.
● Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả lợi nhuận kinh doanh trong năm của công ty.
● Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ 2 – thứ 7 (nghỉ trưa từ 12-13:30 giờ và chủ nhật)
● Lương cơ bản: từ 7-15 triệu/ tháng
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
– Hòm thư nhận CV ứng tuyển: [email protected]
– Email ghi rõ: Gadget_Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên
SĐT liên hệ: Mr. Hoà – 0984.370.075